編者按:9月2日,《中國教育報》刊發校黨委書記夏立新文章《弘揚教育家精神 勇擔強國建設使命》,現全文轉載如下:
弘揚教育家精神 勇擔強國建設使命
文/夏立新
建設教育強國是全面建成社會主義現代化強國的戰略先導。當前,我國正處在由教育大國向教育強國邁進的關鍵階段。在新時代新形勢下,如何大力弘揚教育家精神、勇擔教育強國使命是綜合性師范大學需要深入思考和探索的命題。
彰顯強國必先強教、強教必先強師的時代使命
教師是立教之本、興教之源,必須把加強教師隊伍建設作為最重要的基礎工作來抓。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視教師隊伍建設,始終心系教師成長,對教師隊伍建設作出系列重要指示批示。習近平總書記的諄諄囑托和殷切希望,成為廣大教師自我提升、努力耕耘的方向,激勵著廣大教師在教書育人工作中不斷創造新的成績,涌現出一批又一批教育家和優秀教師。
習近平總書記明確提出并深刻闡釋的中國特有的教育家精神,繼承了馬克思主義師德觀念的內核,汲取了中華優秀傳統師德文化的精髓,也是在新時代背景下確立的師德師風標準和要求。
教育家精神是對教師職業精神的凝練與升華,它既源于千百年來一代代師者的優良傳統,又立足當前強國建設、民族復興的特殊歷史使命,將對廣大教師的要求提到了全新的高度。教育家精神在思想上明確了教師的政治方向和價值取向,在職責上明確了教師的使命和擔當,在境界上明確了教師的視野和胸襟,為強化教師隊伍建設、深化師德師風建設、推動教育高質量發展指明了前進方向、提供了根本遵循。
踐行培育“大國良師”使命的責任擔當
師范院校作為開展教師教育活動、培養基礎教育師資的重要陣地,在落實立德樹人根本任務、堅守教師教育核心任務、培養高素質教師和培訓高質量教師等方面發揮著示范引領作用,是培育“大國良師”的重要力量,也是強師強教的動力引擎。
從發揮的社會功能來看,師范院校必須培育教育家精神,讓教師能夠引領社會風氣、成為道德標桿;從承擔的育人責任來看,師范院校必須弘揚教育家精神,讓教師能夠以身示范、引導師范生成長。
當前,師范院校一方面要以教育家精神為引領,把教師教育理論研究與師范人才培養實踐相結合,拓展教師培養新思路,打造教師輸送新模式,探索教師成長新途徑,構建師范教育共同體;另一方面要積極服務國家教育決策,主動投身教育發展實踐,助力營造尊師重教的社會風尚,不斷增強服務國家戰略需求與教育強國建設、基礎教育改革發展要求的能力和水平。
首先,作為文化與文明的傳承者,師范院校要傳播底蘊深厚的歷史文化,傳承悠久的文明精髓,向師范生傳遞溫暖的人文關懷。同時,還要致力于培育師范生的教育家精神之根,為國家興盛源源不斷地培養棟梁之材。
其次,作為社會秩序的維護者,師范院校有責任將社會所要求的道德修養、行為準則等核心價值觀傳遞給師范生。通過系統的教育與培養,助推學生由“預備教師”順利向“合格教師”轉變,并引領他們形成教育家精神之魂,成長為具備責任擔當、家國意識、深厚教育情懷以及卓越專業能力,并愿意為社會服務的新時代教師。為了實現上述使命,師范院校需將立德樹人作為核心任務融入各方面,以更高自覺,秉持更高標準、更嚴要求、更實舉措,整體謀劃、系統設計、扎實推進,久久為功。
最后,師范院校還需從服務建設教育強國的高度出發,深刻認識弘揚教育家精神的極端重要性。為此,既要加強教師的思想政治教育與師德師風建設,確保教師隊伍的素質與形象;也要抓好師范生的培養工作,為他們提供全面而深入的教育與指導。通過這些努力,師范院校將切實擔負起培養社會主義建設者和接班人的神圣使命。
探索弘揚教育家精神的實踐路徑
近年來,華中師范大學以強師、強教、強校的實際行動,為弘揚教育家精神構建了良好的制度生態、營造了濃厚的文化氛圍、鑄牢了理想信念之魂、提供了教育實踐抓手、探索了重要的教育路徑。
政治引領構筑教師工作新格局。學校堅持黨的全面領導,構建學校、學院(部)、教師黨支部“三級聯動”工作機制;突出政治標準首要地位,推進教師隊伍建設制度化、規范化和常態化。校黨委書記、校長任黨委教師工作委員會雙主任,以黨政主要負責人踐行“第一責任”帶動學校黨委主體責任落實;先后出臺系列制度文件,實現教師思政、師德師風、科研誠信、導學關系等重點領域“全輻射”,貫穿引進、聘用、培養、考核等教師職業生涯“全過程”。
文化傳承構筑以德育德新高地。學校深入挖掘百廿校史紅色基因,連續舉辦7屆“華師故事”展映會;推出“華大學人研究書系”,從歷史維度弘揚教育家辦學治校精神;利用專題黨課、特色黨日等思政平臺,從現實維度讓“全國高校黃大年式教師團隊”“全國教書育人楷模”等教育家精神的典型形象深入人心。
資源整合拓展師德宣教新方式。根據教師各崗位的不同工作性質進行分類培訓,形成全主體師德宣教新生態;組織撰寫特色誓詞,舉行教師職業宣誓;編印《“畫說”師德師風》口袋讀本,以生動圖文促師德入腦入心;依托教育學一流學科建立“新時代師德師風研究中心”,深入研究教育家精神的師德之維。
創新評價挖掘師德發展新要素。組織專家團隊,運用大數據技術,根據《新時代高校教師職業行為十項準則》等政策要求,探索建構高校師德師風評價模型和指標體系,定期開展師德師風全要素評價,實現師德發展檔案“全覆蓋”。
擔當作為服務教育強國新征程。學校主動對接“優師計劃”“強師計劃”和教育部師范教育協同提質計劃,助力基礎教育高質量教師隊伍建設;依托教育學一流學科,為基礎教育培養和輸送了大批優秀師資;打造數據驅動的個性化人才培養模式,助力卓越教師培養,打造數字化轉型的“華師模式”。
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